做好安全培训加强安全文化建设
2023年10月11日 08:42
八月份，苯产品部组织全体员工进行“两办”意见与“反三违” 专题培训和大学习、大培训、大考试专题培训学习。这两次安全专题培训有效的提高了全体职工的安全意识，是公司安全文化建设的一部分。安全是永不过时的话题，安全是一种文化，安全文化建设的核心内容是提高职工的基本素质，安全文化素质建设和培养是我们化工企业发展中必不可少的一项工作。
在培训过程中，给大家指出存在的问题，人的安全意识有强弱，安全文化素质分高低，直接决定安全生产的具体过程和结果。“三违”现象的发生，其中一个重要原因就是安全知识缺乏，而知识贫乏必然会带来行动的愚昧。日常作业中:安全帽不及时扣好帽带、接触酸碱物料不带护目镜、怕麻烦不穿戴劳保用品、办理工作票没有严格按照步骤执行，这些细小的违章所表现出来的就是安全意识淡薄，安全文化素质低，用生命与安全抗衡，其结果就是因小失大，愚昧无知，得不偿失。杜绝“三违”现象的发生应该从我做起，逐步提高每个人保安全的生产意识，加强安全文化素质建设，用实际行动保护自己的生命。职工违章作业就是没有正确树立安全价值观，无知违章就是因缺乏安全知识;失误违章是因操作技能不娴熟造成的;故意违章是存在侥幸心理，这些违章是完全可以避免的，关键问题是职工的安全文化素质高与低。
违章指挥主要是指将各种规章制度抛在脑后，违反安全生产法，盲目指挥生产，强令作业人员冒险作业，会酿成人员伤亡的恶性事故，危害极大。安全文化素质的提高有利于制止违章作业。职工安全文化素质的提高，自然就会要求违章指挥人员勿忘安全，尊重他人生命，敢于大胆拒绝违章指挥，把事故隐患消灭在萌芽状态。所有的安全事故是可以防止的和避免的，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。 (刘聪)
